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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns, dass Sie sich für das Thema "Beruf und Familie" interessieren und heißen Sie auf unseren Seiten herzlich willkommen!

Gerade an einem Klinikum hat man vom Beginn einer Schwangerschaft an eine Fülle von Fragen - worauf muss ich achten, was sind meine Rechte, wo bekomme ich Hilfe? Und die Fragen nehmen in der Folgezeit zu; von der Beantragung des Elterngelds über die Suche nach einer Kindertagesstätte bis zu Urlaubsregelungen für Familien mit Schulkindern gibt es viel Neues und Unbekanntes. Wird ein/e Angehörige pflegebedürftig,sind ebenso viele Fragen zu klären, häufig noch kurzfristiger. 

Diese Seiten sollen Müttern und Vätern (und denen, die es werden wollen) und Beschäftigten mit pflegebedürftigen Angehörigen als Unterstützung dienen.

Wir haben die Seiten nach Themenschwerpunkten aufgebaut, damit Sie die für Sie aktuell relevanten Antworten möglichst schnell finden können.

Die Seiten werden ständig erweitert - über Verbesserungsvorschläge freut sich Frau Dr. Dietrich.


Beruf und Familie – am Universitätsklinikum Ulm kein Widerspruch

Das Universitätsklinikum Ulm möchte die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, nehmen wir am gleichnamigen Audit der Hertiestiftung teil und konnten im Juni 2008 von der Bundesfamilienministerin als erstes Universitätsklinikum in Baden-Württemberg das Grundzertifikat entgegennehmen. Weitere Informationen zum "audit berufundfamilie"

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven

Viele Projekte, z. B. zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten, der Nutzung von Telearbeit oder zur besseren Information zum Thema Beruf und Familie, sind seit der Zertifizierung umgesetzt oder auf den Weg gebracht worden. Die zusammen mit der Universität neu gebauten Kindertagesstätten (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie ein umfangreiches Angebot zur Ferienbetreuung sind weitere Beispiele dafür, dass das Klinikum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als essenziellen Teil einer Strategie zur Gewinnung von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betrachtet.

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