Anästhesiologie
Ziele der Beauftragten für Chancengleichheit
- Chancengleichheit für Frauen und Männer erreichen
- Chancengleichheit soll durchgängiges Leitprinzip in allen Aufgabenbereichen der Dienststelle werden
- Aufstiegschancen von Frauen verbessern
- Bei Unterrepräsentanz die Anzahl von Frauen auch in Leitungspositionen erhöhen
- Gezielte berufliche Förderung von Frauen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimieren
- Einhaltung des Chancengleichheitsplanes
- Ausreichendes Angebot an Teilzeitarbeitsplätzen schaffen
- Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit ermöglichen
- Beurlaubte Beschäftigte sollen über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterrichtet werden und daran teilnehmen können
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